Politica de empleo en jovenes y edad de jubilación
Todos los días siempre sale alguna noticia nueva hablando de la tasa de desempleo en nuestro país, que si las nuevas estadísticas indican que han bajado, que si ahora sube, que si estos cambios se dan por temporadas (en verano disminuye el paro)…Siempre igual, y siempre las mismas cosas sin embargo hay una estadística que aunque se habla mucho de ella muy pocos le prestan demasiada importancia.
Esta estadística es la que muestra la tasa de paro de los menores de 25 años.
Si vemos la tasa de paro en esta franja de edad vemos como supera el 50% tranquilamente siendo en algunas comunidades autónomas como la Andaluza todavía mayor.
Esto es un problema mucho más grave de lo que parece ya que cuanto más tarde empiecen nuestros jóvenes a trabajar más tarde empezaran a cotizar y por tanto menos dinero habrá en la hucha de la seguridad social.
No solo eso, España tiene un problema detrás, y es que los jóvenes que están preparados a nivel de estudios (ingeniería, administración…) que son los que realmente aportan valor a nuestra economía están saliendo del país al tiempo que nuestros jóvenes menos preparados se encuentran con menos posibilidades a medida que pasa el tiempo dentro de España.
Podemos estar generando una nueva generación, de jóvenes y no tan jóvenes que ni trabajan ni estudian, algo que tiene como origen la mala planificación desde años atrás en donde en vez de potenciar sectores con alto valor añadido pero crecimiento lento “aunque continuo” como podía ser el de la tecnología preferimos coger el autentico modelo “made in spain”, ganar lo máximo posible en el menor tiempo posible, la construcción. Viajes y turismo
Eso fue un problema ya que al mismo tiempo que escogíamos y potenciábamos un modelo de negocio de poca preparación, instábamos a nuestros jóvenes a estudiar cada vez más, a sacar masters/postgrados y a hacer carreras de alta cualificación….
Me pregunto pues, ¿Qué sentido tiene buscar una economía de empresas de poca cualificación (construcción, hostelería) y al mismo tiempo incentivar a nuestros jóvenes a meterse en carreras de alto valor añadido para nuestra economía?
Si luego cuando acaben la carrera se van a encontrar con que no pueden tener trabajo ya que estan sobre cualificados porque las empresas del país dan puestos de trabajo de poca cualificación…No tiene ningún sentido.
Por otro lado, los cambios habidos en los últimos años, que por cierto trajeron mucha polémica por la subida de la edad de jubilación fueron cambios necesarios, no solo por esta cuestión sino también por el hecho de que cada vez las personas mayores viven más tiempo.
No sería normal que una persona habiendo trabajado 35 años se pudiera pasar otros 35 cobrando la pensión sin aportar nada a la economía. No es lógico y de hecho en mi opinión este cambio se tenía que haber hecho desde hace muchos años ya que la política de jubilación era la misma que la de 40 años atrás en donde la esperanza de vida no llegaba a los 70 años.
Los tiempos cambian y nuestras condiciones también, por lo que es evidente que tenemos que ir adaptando nuestra economía y los nuevos tiempos.
Analista en Préstamos Rápidos
Desempleo Jóvenes menores de 25 años
Todos los días siempre sale alguna noticia nueva hablando de la tasa de desempleo en nuestro país, que si las nuevas estadísticas indican que han bajado, qu
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2024-11-27
