Video El Supremo avala añadir las vacaciones no disfrutadas al tiempo trabajado para acceder al paro

El Tribunal Supremo ha establecido que los días de vacaciones no disfrutadas deben sumarse al tiempo trabajado para cumplir el requisito de tres meses que exige el SEPE para acceder al paro. Esto aplica en casos donde un trabajador, que dejó voluntariamente su empleo anterior, no supera el periodo de prueba en el nuevo trabajo. La sentencia estima el recurso de un trabajador al que se le denegó la prestación, ya que, incluyendo sus 7 días de vacaciones pendientes, sí alcanzaba el mínimo requerido de cotización. El alto tribunal concluye que la situación legal de desempleo, y por tanto el derecho a la prestación, nace una vez transcurrido dicho periodo vacacional no disfrutado.
Fuente de la noticia original y creditos de la foto: https://www.eldiario.es/economia/supremo-avala-anadir-vacaciones-no-disfrutadas-tiempo-trabajado-acceder-paro_1_13057014.html
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